New York Fed analizi: Uzaktan çalışma genç işsizliğine sebep oldu

Uzaktan çalışma ve genç işsizlik

Kurumsal dünyada uzaktan çalışmanın yaygınlaşması, genç mezunlar arasındaki işsizlik oranını etkiliyor ve bu durum kısa sürede daha belirgin hale geldi.

Analiz, uzaktan çalışmanın eğitim ve mentorluk süreçlerini zorlaştırdığını, bu da yeni çalışanların istihdam süreçlerini olumsuz etkilediğini öne sürüyor.

New York Fed tarafından yayımlanan çalışma, 29 yaş altı üniversite mezunlarında işsizlik oranının 2017-2019 döneminde %3,1 iken 2022-2025 döneminde %20 artışla %3,7’ye yükseldiğini gösteriyor.

Bu artışın son dönemde en çok üretken yapay zekadan değil, uzaktan çalışmanın artışından kaynaklandığı iddia ediliyor.

İncelenen dönemde, pandemiden sonra uzaktan çalışma dört kat artarken, genç mezunlarda işsizlikte belirgin artış görüldü.

İlgili rapora göre, daha deneyimli mezunlarda işsizlik oranı 2017-2019 döneminde %1,9 iken 2022-2025’te %1,8’e geriledi.

Analiz, genç işsizliğinin çözümünde eğitim ve mentorluk süreçlerinin güçlendirilmesi gerektiğine işaret ediyor.

Tabloya bakıldığında, 2017-2019 ve 2022-2025 dönemi karşılaştırmaları ile uzaktan çalışma oranlarındaki değişimler ortaya konuyor.