Alman kimya devi 3 bin 200 kişiyi işten çıkarıyor

Alman kimya devi, küresel yeniden yapılanma kapsamında 3 bin 200 çalışanını işten çıkarıyor. Sürece ve etkilerine dair ayrıntılar haberimizde.

Küresel çapta faaliyet gösteren Alman kimya devi Evonik Industries, önümüzdeki 3 yıl içinde 3.200 çalışanın işine son vereceğini açıkladı. Kesintilerin önemli bölümünün Almanya’da gerçekleşmesi beklenirken, bu yıl sona ermesi planlanan maliyet azaltma programının da uzatılacağı ifade edildi.

Şirket yönetimi, zayıf ekonomik büyüme ve artan küresel belirsizlikler nedeniyle operasyonel yapıyı sadeleştirme ve maliyetleri kalıcı olarak düşürme hedefiyle hareket ediyor.

İstihdamda sert daralma

CEO Christian Kullmann, mevcut jeopolitik tabloya ve makroekonomik zayıflığa dikkat çekerek, "Küresel siyasi durum belirsizliğini koruyor. Ekonomik büyüme ise ısrarla zayıf seyrediyor" değerlendirmesini yaptı. Şirket, halihazırdaki program kapsamında 2026 sonuna kadar 2.800 kişiyi işten çıkarmış olacak.

Yeni kesinti turu kapsamında ise Almanya’daki 2.150 pozisyonun etkileneceği belirtiliyor. Bu adım, özellikle yüksek enerji maliyetleri, zayıf sanayi üretimi ve Avrupa’daki rekabet gücü kaybı ile bağlantılı yapısal baskıların bir sonucu olarak öne çıkıyor.

Evonik, personel azaltımında mümkün olduğunca erken emeklilik, doğal yıpranma ve gönüllü ayrılıklara öncelik vermeyi hedeflediğini, ancak ekonomik koşullar gerektirdiğinde zorunlu işten çıkarmaların da gündeme gelebileceğini belirtiyor.

Polyester faaliyetlerinden çıkış

İstihdam küçülmesiyle eş zamanlı olarak Evonik, 2027 yılında küresel polyester işinden de çıkmayı planlıyor. Bu stratejik karar, şirketin portföyünü daha yüksek katma değerli ve daha kârlı iş alanlarına kaydırma politikasının bir parçası olarak değerlendiriliyor.

Polyester faaliyetlerinin sonlandırılması Almanya’daki Witten ve Marl tesisleri ile Çin’deki Şanghay lokasyonunda yaklaşık 350 pozisyonu etkileyecek. Bu bölgelerde çalışanlar için yeniden yerleştirme, eğitim ve olası iç transfer seçeneklerinin masada olduğu ifade ediliyor.

Birimden sorumlu yönetim kurulu üyesi Lauren Kjeldsen, küresel rekabet baskısı, Avrupa’daki yapısal dezavantajlar ve azalan pazar dinamiklerine dikkat çekerek, alternatif senaryoların uzun vadede Evonik için ekonomik olarak uygulanabilir görünmediğini vurguladı.

Şirket yönetimi, söz konusu yeniden yapılanma adımlarının, bilanço yapısını güçlendirmeyi ve sermaye getirisini artırmayı amaçladığını, aynı zamanda yatırımcı güvenini korumak için kârlılık odaklı bir strateji izlediklerini belirtiyor.